Аватар
Морган Гэлбрейт

[ads_dropcap]Н[/ads_dropcap]анятые сотрудники по всему миру говорят о том, что крупные организационные изменения влияют на их работу. Смена лидера и реструктуризация; слияния и поглощения; изменения в законодательстве — похоже, все это вызывает постоянное беспокойство работников. При этом, согласно опросу более полумиллиона сотрудников в США, почти треть из них не понимают, почему происходят эти изменения. Это может …