Полгода назад мы поняли, что управленческие ошибки обходятся слишком дорого. Мы повышали ребят, которые прекрасно справлялись со своей работой, а затем нам приходилось с ними прощаться. Большинство не выдерживали новой нагрузки, а возвращаться на прежнюю позицию не хотели, ведь для многих это значит, что ты стратил, не справился. управленческие ошибки обходятся слишком дорого Для руководителя …