Киевский международный экономический форум образца 2023 года продемонстрировал, что в украинском бизнес-сообществе растет запрос на взвешенную и дальновидную экономическую политику государства в условиях войны. В частности, это касается страхования от военных рисков, что является ключевым фактором привлечения иностранных частных инвестиций. Также участники форума, среди которых были руководители ведущих отечественных компаний, отмечают необходимость защиты внутреннего инвестора и взвешенного отношения к украинскому бизнесу
У войны, как у любого сложного явления, есть множество измерений. Киевский международный экономический форум «Цена свободы. Люди. Экономика. Бизнес», который 12 октября стартует в украинской столице, дает возможность разобраться в новых смыслах нашего времени
Моим первым городом был Донецк. Он остается в памяти самым красивым и любимым, несмотря на печальные события и войну. Мне есть с чем сравнить, я объездил всю Украину: был и в Крыму, и во Львове, и в Карпатах
Существует ли в современном мире альтернатива капитализму? Должно ли государство вмешиваться в экономику? В чем главный риск для послевоенной Украины? Каковы перспективы украинской железной дороги? Чему и у кого стоит учиться Украине, чтобы пережить шторм? Эти вопросы мы обсудили с ученым-экономистом Александром Роднянским
Слепое копирование чужих ценностей, без учета своей истории, традиций, ментальности, приводит к их профанации, манипулированию в ущерб истинным интересам народа и общества. Сегодня не менее драматический и переломный момент развития украинского общества, бизнеса и непосредственно людей. По сути, историческая ценностная развилка. От выбора идеалов-ценностей зависит вектор развития, мобилизация человеческого, временного и природного потенциала страны на годы и десятилетия
Я работаю над тем, чтобы уроки предпринимательства появились в муниципальных школах Одессы. Это часть моего социального договора со страной: я, как гражданин Украины, должен делать для ее процветания все, что в моих силах. Да и вернуть городу отобранную славу предпринимательской вотчины тоже нужно. Проект будет реализован с помощью грантов ЮНЕСКО
Сложно представить, что первые банки, или, точнее, их «прообразы», отличались от того, что мы видим сейчас, ведь богатые люди Древнего Рима, Греции или Вавилона хранили свои средства в религиозных храмах и подвалах этих заведений. Считалось, что храмы являются безопасным местом для сохранения капитала богачей, поэтому они не только развивали свои «кастодиальные» функции, но и добились успехов в вопросе кредитования и инвестиций
Экзистенциальный страх теоретического апокалипсиса ИИ застилает глаза. На исследования, связанные в этим, тратятся десятки миллионов долларов в год. А ведь эти ресурсы можно было бы направить на решение реальных проблем, свойственных нейросетям. Парадокс, но игнорирование этих проблем как раз приближает пресловутое «восстание машин»
Quiet Quitting, или «тихое увольнение», становится общемировым трендом, проявляясь в том числе и в Украине. Все чаще сотрудники относятся к своим обязанностям формально, отдавая приоритет не работе, а личной жизни. Что это: стремление к достижению пресловутого work-life баланса или апатия, вызванная обесцениваем своей работы в собственных глазах и со стороны компании? Рассказываем, как распознать Quiet Quitting и как бороться с этим явлением, чтобы поддерживать вовлеченность персонала
McKinsey в очередной раз проанализировали наиболее важные технологические тенденции 2023 года. Хотя многие тенденции находятся на ранних стадиях внедрения и масштабирования, включая Web 3.0 и тот же ИИ, этот анализ дает понимание о текущем уровне развития технологий и интереса к ним со стороны большого бизнеса по таким показателям, как объем инвестиций в 2022 году и динамика изменения количества вакансий на рынке труда
Менеджеры-новички нередко безынициативны либо излишне энергичны. Оба сценария плохи для компании. В первом случае вверенные им проекты буксуют, а во втором — продвигаются хаотично, в то время как сотрудники испытывают тревогу и бессонницу
Весной этого года я вернулся из армии к работе в «Стиконе». Здесь меня ждал новый вызов: до мобилизации я руководил отдельным подразделением, а теперь возглавил компанию. Учитывая сложное положение, в котором с начала войны оказалась строительная отрасль, мне приходится решать по-своему такие же сложные задачи, как и ранее на фронте