Science

Согласно исследованию Harvard Business Review, 65% старших менеджеров считают, что совещания мешают им работать, а 71% назвали собрания непродуктивными и неэффективными. Автор книги «Как проводить эффективные, интересные и приятные собрания» Мэйми Канфер Стюарт определил факторы, из-за которых страдает продуктивность собраний. Читайте в нашем переводе.   Вы не проговариваете принятые решения   ногие совещания заканчиваются словами …

Science

Женщины более убедительны и амбициозны, чем когда-либо, но работодателям по-прежнему необходимо активно работать над решением проблем гендерного равенства на рабочем месте и расширять возможности для продвижения женщин. онсалтинговая компания PwC в этом году провела исследование о том, что должно измениться для женщин на рабочем месте, опросив 3627 работающих женщин в различных сферах со всего мира. …

Huxleў - 27.08.2018
Science

Консалтинговая компания Deloitte провела исследование о том, как реагируют руководители компаний на вызовы Индустрии 4.0, опросив 1600 топ-менеджеров в 19 странах. Исследование проводилось в четырех направлениях: социальное влияние, стратегия, человеческий капитал и технологии. езультаты опроса показывают, что управленцы теоретически понимают, каких изменений им стоит ожидать в условиях перехода к Индустрии 4.0, но не имеют четкого …

Science

Семейные компании в целом генерируют примерно от 70 до 90% мирового ВВП и создают от 50 до 80% рабочих мест в большинстве стран мира. езультаты исследования показывают, что в компаниях семейного типа женщины продвигаются по службе быстрее, чем в компаниях публичных. В семейных компаниях на управляющих позициях в среднем пять женщин. В 55% семейных компаний …

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: