Аватар
Автор: PwC

СТАВКА НА ПОНИЖЕНИЕ: руководители крупнейших компаний мира прогнозируют замедление роста бизнеса в 2019 году

СТАВКА НА ПОНИЖЕНИЕ: руководители крупнейших компаний мира прогнозируют замедление роста бизнеса в 2019 году
Поделиться материалом

Международная консалтинговая компания PwC провела ежегодный опрос руководителей крупнейших мировых компаний. В 2019 году в опросе приняли участие почти 1400 топ-менеджеров из более 90 стран. Эксперты исследовали и проанализировали взгляды руководителей в таких вопросах, как перспективы роста, данные и аналитика, искусственный интеллект.

PwC проводит опросы руководителей всего мира с 1997 года. В этом году эксперты решили оглянуться назад и проанализировать предсказательную силу руководителей. Они обнаружили, что их ответы за последнее десятилетие показывают сильную взаимосвязь между ожиданиями топ-менеджеров в отношении роста доходов их собственных организаций и фактического роста мирового ВВП в следующем году. Другими словами, уверенность управленцев в доходах можно считать ведущим показателем направления мировой экономики.

уверенность управленцев в доходах можно считать ведущим показателем направления мировой экономики

Проверка на практике

В целом в каждом регионе доля руководителей, которые считают, что глобальный рост замедлится, значительно выросла по сравнению с прошлым годом.

Прошлогоднее исследование показало рекордный скачок оптимизма в отношении перспектив глобального роста экономики в 2018 году среди руководителей. В этом году, напротив, наблюдался рекордный скачок пессимизма: почти 30% топ-менеджеров прогнозируют снижение темпов глобального экономического роста по сравнению с 5% в прошлом году.

В целом в каждом регионе доля руководителей, которые считают, что глобальный рост замедлится, значительно выросла по сравнению с прошлым годом.

Больше всего понизился оптимизм среди руководителей компаний Северной Америки: с 63% до 37%, в то время как процент, сигнализирующий о замедлении глобального роста, изменился с незначительных 3% до 28%.

Если доверие руководителей по-прежнему будет основным показателем, глобальный экономический рост замедлится в 2019 году.

Опрошенные СЕО также сообщили о значительном падении уверенности в перспективах доходов своих организаций в краткосрочной (на ближайшие 12 месяцев) и среднесрочной (на ближайшие три года) перспективе. На 16% меньше управленцев уверены в росте доходов своих компаний.

Если доверие руководителей по-прежнему будет основным показателем, глобальный экономический рост замедлится в 2019 году.

Более осторожный взгляд руководителей на глобальный экономический рост не удивителен. В 2019 году большинство экономических моделей были скорректированы в сторону понижения. Напряженность международной торговли, неопределенность политики, а также ужесточение денежно-кредитной и налогово-бюджетной политики отразились на разных регионах.

Взгляд внутрь

Респондентов попросили ответить, насколько они обеспокоены из-за потенциальных экономических, политических, социальных, экологических и деловых угроз перспективам роста их компаний. На первом месте уже на протяжении 10 лет остается «чрезмерное регулирование». Также среди основных угроз — неопределенность политики, дефицит квалифицированных кадров и торговые конфликты.

88% топ-менеджеров, которые ответили, что «чрезвычайно обеспокоены» из-за торговых конфликтов, больше всего волнуют вопросы торговли между Китаем и США

Отметим, что 88% топ-менеджеров, которые ответили, что «чрезвычайно обеспокоены» из-за торговых конфликтов, больше всего волнуют вопросы торговли между Китаем и США. Об этом заявили 98% управленцев из США и 90% руководителей китайских компаний.

В целом меньше руководителей «крайне обеспокоены» любой из указанных угроз их бизнесу, даже несмотря на то, что они демонстрируют меньшую уверенность в своих перспективах получения дохода. Руководители более внимательно следят за тем, что происходит в их непосредственной компетенции, поскольку они ожидают большей ясности в отношении действий правительства и рыночных условий.

Результаты опросы показали, что руководители менее уверены в своих планах расширения за пределами внутренних рынков

Когда топ-менеджеров попросили определить три самых привлекательных рынка для инвестиций за пределами своей страны, 27% назвали США, 24% — Китай и 8% респондентов не смогли выбрать ни один из рынков.  

Примечательно, что доля управленцев, выбирающих рынок США как самый перспективный для роста, снизилась на 41%. А доля второго по уровню привлекательности рынка — Китая уменьшилась на 27% в сравнении с предыдущим годом.

В первую пятерку рынков с перспективами роста вошли также Германия, за которую отдали голоса 13% респондентов, Индия (8%) и Великобритания (8%).

Пробелы в информации и навыках

Поскольку управленцы фокусируются на том, что они могут активно контролировать внутри своих организаций, они сталкиваются с ограничениями в своих собственных возможностях, особенно это касается информации и навыков по обработке данных, аналитике и искусственному интеллекту.

Основными причинами, не позволяющими получать полные данные, руководители компаний называют: недостаток специалистов с аналитическими способностями (54%), разрозненность данных (51%) и низкую достоверность данных (50%).

Руководители также подтвердили, что «наличие ключевых навыков» влияет на их перспективы роста. Более того, влияние номер один, отмеченное 55% респондентов, — это неспособность эффективно внедрять инновации, за которым следует более высокие, чем ожидалось, затраты на персонал.

Однако, 85% топ-менеджеров согласны с тем, что искусственный интеллект значительно изменит способ ведения бизнеса в ближайшие пять лет. Почти две трети управленцев считают, что его влияние будет сильнее, чем влияние интернета.

Источник: PwC

 

Поделиться материалом

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Получайте свежие статьи

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: