бизнес
Марк Кьюбан поднялся из самых низов, тяжело и много трудился, но все время сыпал креативными идеями и юмором. История его успеха началась с ненависти к генеральным директорам, под руководством которых ему «посчастливилось» работать и которые рубили на корню все его инициативы, становясь той движущей силой, что привела его на вершину успеха
В 2014 году, когда мы продали лицензию на Invisible CRM последнему крупному игроку рынка — Microsoft, мы сели брейнштормить и решали, что делать дальше. Мы выбрали извлекать данные из сервисов, которые раньше интегрировали между собой. Это позволило сравнивать, анализировать pipelines и говорить: «Делай вот это, оно привело к успеху, а вот это не делай»
Удивительно, но мысли Дэвида Огилви, основателя рекламного агентства Ogilvy & Mather и Ogilvy PR, который 70 лет назад придумывал свои гениальные маркетинговые стратегии и подходы в рекламе, актуальны по сей день. Секрет этой популярности — в особом чутье, которое сделало из копирайтера-неудачника «самого известного волшебника современной рекламной индустрии», по мнению журнала Time
В своей книге «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности». Стивен Кови предложил четкие стратегии успеха, не потратив на словесную «воду» ни единой печатной страницы. Спустя более 20 лет после выхода в свет книги эти семь навыков не только не утратили актуальности, но и помогают успешно вести дела, развиваться и строить бизнес миллионам людей
Роуз Маркарио ушла с поста финансового директора Patagonia, навсегда вписав свое имя в список лидеров этого столетия и оставив в наследство финансово сильную компанию, которая стала образцом социальной и экологической активности. Именно с ее легкой руки потребители бренда Patagonia смогли почувствовать себя частью движения, меняющего планету к лучшему
Почему развитие является главным критерием выживания человека, семьи, компании, общества? Потому что, как только останавливается развитие, даже короткая пауза быстро переходит в застой и деградацию. Причем вопрос развития актуален для любого уровня
Хотелось бы, чтобы Украина развивалась в векторе западных стран, перенимая их культурные ценности. Сейчас это происходит, но рассматривать это можно только со сдержанным оптимизмом. Надеюсь, мы сможем добиться того, чтобы все больше украинских бизнесов были интегрированы в процессы с западными партнерами. Тогда эволюция взглядов будет неизбежна
Harvard Business Review обнародовал исследования, согласно которым главной причиной нежелания руководителя уменьшить роль бюрократии является психологическая зависимость от обладания властью. В сущности, это зависимость, механизмы которой сходны с наркотической и алкогольной зависимостью или же ненормальным пристрастием к еде и сексу. Власть доставляет бюрократу ни с чем не сравнимое удовольствие
Американский ученый, миллиардер, разработчик поисковой системы и соучредитель компании Google Сергей Брин — человек скромный и непубличный. Его главная цель — менять жизнь людей к лучшему, и начал он с собственной компании — сделал ее самым лучшим в мире местом для работы
Много лет компания «Астарта» является донором программ БФ «Поверь в себя». За это время был пройден большой путь — от адресной помощи талантливым детям до осознанной необходимости менять систему высшего образования. В интервью Huxleў Ирина Иванчик о том, как локальный благотворительный проект перерос себя, став проектом влияния на государственном уровне
Наперсток — полезный в быту предмет, он есть у многих. Но производители наперстков сильно пострадали в середине XIX века — востребованность их товара резко уменьшилась.
Кто же причинил им такие убытки?
В чем секрет Uklon, как работают промокоды, и почему не получилось с экспансией в Африку