психология
Серия мемуаров под названием «Духи наших матерей: о смерти матерей и горе мужчин», собранная социологами из Университета Беркли (Калифорния, США), ставит под сомнение теорию Фрейда. «Мужчинам не нужно психологически отделяться от матери, чтобы быть мужественными», — считает американский ученый Боб Блаунер
Теория поколений, которую описали в 1991 году Уильям Штраус и Нил Хау в книге Generations, обросла с тех пор всевозможными дополнениями и уточнениями. За это время ушло в тень поколение молчаливых и беби-бумеров, на горизонт истории вышли новые поколения: Z и Alpha, а поколения X и Y уверенно взяли бразды правления миром в свои руки. 24 февраля 2022 года жизнь людей в Украине кардинально изменилась. Чем отличаются мысли, чувства и поведение разных поколений в условиях войны?
Война для украинцев — это слишком серьезно. С этим тезисом невозможно спорить. Однако готов ли ее точно так же воспринимать весь остальной мир, живущий в культурном коридоре постмодернистской пародийности и клоунады? Может ли культура выработать такой язык описания, который позволяет говорить смешно о страшном?
Конформизм — явление древнее как мир, но в нынешний век этот психологический феномен получил странную окраску и весьма неприятный запах. Так почему же мы живем по старой генетической привычке вести себя так, чтобы не высовываться, «быть как все», соглашаться с мнением большинства, искать компромисс и таким образом делать свою жизнь более комфортной и конформной? Осталось только ответить на простой вопрос: «конформизм сегодня — это благо или зло, счастье или дискомфорт, насилие или добровольный выбор?»
Современная «культура отмены» стала неконтролируемым оружием, которым обыденно пользуется слишком много людей. Она превратилась в темную и неумолимую силу, постоянную угрозу для кого-либо, кто решится совершить ошибку или высказать непопулярное мнение
Если раньше он не мог заснуть из-за бедности, то теперь не спал из-за богатства, ибо богатство для того, кто к нему не привык и не умеет им распоряжаться, — не меньшее бремя, чем бедность для человека, которого она никогда не покидает. Как сопутствуют хлопоты золоту, так неразлучны они с неимением его
Гениальности сна приписывают составленную Менделеевым периодическую систему химических элементов, формулу бензола Кекуле и открытие строения атома Нильсом Бором. Даже идея создать Гугл пришла к 22-летнему Ларри Пейджу во сне, и теперь благодаря одному сновидению он входит в десятку самых богатых людей в мире. Последние исследования ученых подтверждают влияние сновидений на творческие способности и всерьез говорят о креативности сна
Гнев свойственен большинству климатических активистов. С одной стороны, он помогает миру осознать серьезность угрозы климатического апокалипсиса. С другой — эта деструктивная по своей природе эмоция направлена вовне. Давайте проанализируем, могут ли климатические активисты стать более продуктивными и полезными в борьбе с глобальным потеплением
Несмотря на сверхзанятость современных людей, скука как явление — достаточно распространенный психологический феномен. Для кого-то скука мучительна, а кому-то она идет на пользу. Ученые из Университета Аризоны провели ряд экспериментов, чтобы изучить, кто из нас больше подвержен скуке, а кто направляет ее в продуктивное русло. Каким же будет вердикт американских ученых?
Экзистенциальный страх теоретического апокалипсиса ИИ застилает глаза. На исследования, связанные в этим, тратятся десятки миллионов долларов в год. А ведь эти ресурсы можно было бы направить на решение реальных проблем, свойственных нейросетям. Парадокс, но игнорирование этих проблем как раз приближает пресловутое «восстание машин»
При исследовании влияния привычек на организм ученые Массачусетского технологического института провели ряд экспериментов с участием подопытных крыс: им вживили в мозг датчики, которые реагировали на изменения в интенсивности его работы. Грызунов запускали в Т-образный лабиринт, в одном из углов которого находилось вознаграждение — кусочек шоколада. О выводах читайте в материале
Quiet Quitting, или «тихое увольнение», становится общемировым трендом, проявляясь в том числе и в Украине. Все чаще сотрудники относятся к своим обязанностям формально, отдавая приоритет не работе, а личной жизни. Что это: стремление к достижению пресловутого work-life баланса или апатия, вызванная обесцениваем своей работы в собственных глазах и со стороны компании? Рассказываем, как распознать Quiet Quitting и как бороться с этим явлением, чтобы поддерживать вовлеченность персонала