Huxleў

стартап

стартап в публикациях Huxleў:
Interview

Happy Monday помогает соискателям найти близкую по духу компанию. За 3,5 года проект не только привлек к сотрудничеству известные компании, но и стал уникальным медиа в сфере карьеры. В интервью Huxleў основательница портала Анна Мазур затронула темы, о которых в бизнесе не принято говорить

Huxleў - 15.02.2021
Leadership&Management

Сознание всегда сопротивляется новому. Люди стремятся к сохранению своего статуса в любом виде, поэтому новшества в какой-то степени всегда воспринимаются как угроза стабильности. Намного проще и комфортней пересмотреть знакомый сериал, чем осваивать технологии и учиться чему-то новому

Грант Даян - 14.01.2021
Emotional Intelligence

Пока он говорит о себе, как о ни в чем не разбирающимся парне с «нулевой природной харизмой», другие называют его руководителем с высоким эмоциональным интеллектом. В своей работе и жизни Даниэль Эк весьма отзывчив и эмпатичен. Он охотно идет на контакт даже с незнакомыми людьми и всецело доверяет своему окружению. Более того – на доверии он построил успешный бизнес

Huxleў - 25.12.2020
Liberal Arts

Мало кто о нем в Украине и знает. Может, лучше было бы, чтобы хотя бы знали? Может, и задумались бы, что надо что-то делать, чтобы такие люди не уезжали куда глаза глядят, а оставались?

Leadership&Management

Хаб Sector X договаривается с сильным бизнесом в определенной индустрии и вместе с ним работает со стартапами целый год. Это дает возможность бизнесу иметь доступ к инновационным решениям, а стартапам — опыт и сотрудничество со знаковым клиентом их индустрии

Leadership&Management

Как сделать, чтобы в вашу компанию проинвестировали $5 миллионов? О том, что Украина — страна возможностей в центре Европы и, как Covid уравнял всех

Leadership&Management

Когда вопрос задавался впервые, если субъект проявлял высокий уровень любопытства, мозг увеличивал активность в трех областях. В моменты пика любопытства наш мозг не просто настроен узнавать ответы на пустяковые вопросы, он также лучше запоминает все, что было в эти моменты

Говард Ю - 21.09.2020
Leadership&Management

База успеха любого предпринимателя — умение контролировать и использовать свои эмоции. Эмоции — это зеркало, которое отражает включенность в проект. Это признак того, что лидеру небезразлично. Главное в этом — держать баланс

Huxleў - 28.08.2020
Leadership&Management

Любая ли команда способна сменить привычную структуру на холакратическую? Дженн Лим объясняет, что гипотетически нет преград для внедрения холакратических канонов. Другое дело — внедрить холакратию практически. Причина — как правило в человеческой психологии

Leadership&Management

Работая с ИИ много лет, я убедился, что эта сложная система — всего лишь наш великолепный ассистент, которым мы управляем. Она считывает и запоминает информацию с 10-ти миллионов страниц в одну секунду, тем самым дает нам возможность и время испытать наше истинное «Я» — генерировать идеи, создавать инновации

Huxleў - 10.08.2020
Leadership&Management

Свод по-настоящему живых ценностей помогает понять, что именно сотрудники считают в своей работе главным, а им самим дарит осознание, что они в определенном смысле — собственники компании и заняты общим делом не только потому, что от них этого требует руководство

Leadership&Management

«Просто сосредоточьтесь на одной компании и уделяйте ей столько времени, сколько возможно. Работайте с утра до ночи. Думайте о ней во сне. Семь дней в неделю. Без перерывов. Это то, с чего вы должны начинать, развивая свою компанию»

Huxleў - 15.07.2020

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: