бізнес
За прогнозом ВЕФ, у наступні 5 років майже чверть робочих місць у світі зміниться. Штучний інтелект, диджиталізація, перехід на екологічно чисту енергію та інші фактори призведуть до скорочення ринку праці на 14 млн осіб. Які професії будуть важливими, а які стануть непотрібними?
Виробництво, доставка та утилізація одягу шкодять навколишньому середовищу. Fashion-індустрія загрожує занапастити світ, якщо нічого не змінити. Український та міжнародний інвестор проєктів сталого розвитку Михайло Меркулов — про те, як зробити reengineering галузі, про переорієнтацію на маржинальність замість прибутковості, відродження індпошиву одягу та екологічну життєву парадигму зумерів
Засновник цієї найбільшої компанії говорив, що йому було «цікаво спостерігати, як потік замовлень із тоненького струмочка перетворюється спочатку на річечку, потім на велику річку і тече далі…» Яка назва породила цей інтерес?
Нещодавній ВЕФ у Давосі залишив неоднозначне враження. З одного боку, одностайна підтримка України у військовому та фінансовому плані. З іншого — відсутність для нас та решти світу «плану Б», якщо війна затягнеться надовго
На ВЕФ світові політики й економісти говорили про допомогу Україні у війні та її повоєнному відновленні. У нашій перемозі вже ніхто не сумнівається, але приватних інвестицій, що дозволять відбудувати країну, доведеться почекати
Цивілізований світ продовжить надавати Україні фінансову та військову допомогу для перемоги у війні з Росією. У свою чергу, нашій країні в майбутньому повоєнному відновленні економіки необхідно враховувати глобальні тренди та виклики, які на повний зріст постають перед світом
Головні тези цьогорічного Давосу — невідворотність кліматичної катастрофи, загострення війни в Україні, фейкономіка від Chat GPT та зростання соціальної нерівності у світі
У Давосі дуже багато говорили про Україну. Проте, навіть об’єднаний цією темою, ВЕФ виявився поділений на два паралельні світи, які мало перетиналися: політична еліта світу та України спілкуються на рівних, чого не скажеш про наших та зарубіжних бізнесменів
Всі ми заслуговуємо на повагу і справедливість. Чи замислювалися ви колись про те, аби помститися своєму начальнику за несправедливу критику? Чи колезі, який погано відгукнувся про вас? Щоправда, мстяться усі неоднаково. По-різному це роблять чоловіки та жінки, начальники та підлеглі. Навіть у представників різних професій схильність до помсти суттєво відрізняється…
Продовжуючи нашу розмову про бізнес та прощення, ми не можемо обминути таку тему, як корпоративна помста. Як і чому співробітники наважуються мститися своїй компанії та начальству? Що саме вони їм не можуть пробачити? Авторитетні дослідження стверджують: якщо ваша компанія зіткнулася з такими корпоративними «робінгудами», то з вашою бізнес-етикою щось не так
Це історія про каяття та прощення, яка почалася майже тридцять років тому. Подумайте: що означає для вас прощення? Чи спроможні ви вчинити так, як герої нашої розповіді, чи все ж таки старозавітний принцип «око за око» здається вам єдиним справедливим рішенням?