психологія
Серія мемуарів під назвою «Духи наших матерів: про смерть матерів та горе чоловіків», зібрана соціологами з Університету Берклі (Каліфорнія, США), ставить під сумнів теорію Фрейда. «Чоловікам не потрібно психологічно відокремлюватися від матері, щоби бути мужніми«, — вважає американський вчений Боб Блаунер
Теорія поколінь, яку описали 1991 року Вільям Штраус і Ніл Хау в книзі Generations, з того часу обросла всілякими доповненнями й уточненнями. За цей час пішло в тінь покоління мовчазних та бебі-бумерів, на горизонт історії вийшли нові покоління: Z та Alpha, а покоління X та Y впевнено взяли кермо влади світом у свої руки. 24 лютого 2022 року життя людей в Україні кардинально змінилося. Чим відрізняються думки, почуття та поведінка різних поколінь в умовах війни?
Українцям, які героїчно протистоять російській агресії, надто добре відомо, що таке страх і смерть. Війна — це надто серйозно. З цією тезою неможливо сперечатися. Однак чи готова її так само сприймати решта світу, що живе в культурному коридорі постмодерністської пародійності та клоунади? Чи може культура виробити таку мову опису, яка дозволяє говорити смішно про страшне?
Конформізм — явище давнє як світ, але в нинішньому столітті цей психологічний феномен отримав дивне забарвлення і дуже неприємний запах. То чому ж ми живемо за старою генетичною звичкою поводитися так, щоб не виділятися, «бути як усі», погоджуватися з думкою більшості, шукати компроміс і таким чином робити своє життя більш комфортним та конформним? Залишилося лише відповісти на просте запитання: «конформізм сьогодні — це благо чи зло, щастя чи дискомфорт, насильство чи добровільний вибір?»
Сучасна «культура скасування» стала неконтрольованою зброєю, якою буденно користується занадто багато людей. Вона перетворилася на темну й невблаганну силу, постійну загрозу для будь-кого, хто наважиться зробити помилку або висловити непопулярну думку
Якщо раніше він не міг заснути через бідність, то тепер не спав через багатство, бо багатство для того, хто до нього не звик і не вміє їм розпоряджатися, — аж ніяк не менший тягар, ніж бідність для людини, яку вона ніколи не залишає. Так само, як клопіт супроводжує золото, так нерозлучний він і з відсутністю його
Геніальності сну приписують складену Менделєєвим періодичну систему хімічних елементів, формулу бензолу Кекуле та відкриття будови атома Нільсом Бором. Навіть ідея створити Google прийшла до 22-річного Ларрі Пейджа уві сні, і тепер завдяки одному сновидінню він входить до десятки найбагатших людей у світі. Останні дослідження вчених підтверджують вплив сновидінь на творчі здібності та всерйоз говорять про креативність сну
Гнів властивий більшості кліматичних активістів. З одного боку, він допомагає світові усвідомити серйозність загрози кліматичного апокаліпсису. З іншого — ця деструктивна за своєю природою емоція спрямована назовні. Давайте проаналізуємо, чи можуть кліматичні активісти стати більш продуктивними та корисними у боротьбі з глобальним потеплінням
Незважаючи на надзайнятість сучасних людей, нудьга як явище — досить поширений психологічний феномен. Когось нудьга мучить, а комусь вона йде на користь. Вчені з Університету Арізони провели низку експериментів, щоби вивчити, хто з нас більше схильний до нудьги, а хто направляє її в продуктивне русло. Яким буде вердикт американських науковців?
Екзистенційний страх теоретичного апокаліпсису ШІ застилає очі. На дослідження, пов’язані з цим, витрачаються десятки мільйонів доларів на рік. Адже ці ресурси можна було б направити на вирішення реальних проблем, властивих нейромережам. Парадокс, але ігнорування цих проблем саме наближає горезвісне «повстання машин»
Під час дослідження впливу навичок на організм вчені Массачусетського технологічного інституту провели низку експериментів за участю піддослідних щурів: їм вживили у мозок датчики, які реагували на зміни в інтенсивності його роботи. Гризунів запускали в Т-подібний лабіринт, в одному з кутів якого була винагорода — шматочок шоколаду. Про висновки читайте у матеріалі
Quiet Quitting, або «тихе звільнення», стає загальносвітовим трендом, проявляючись, зокрема, і в Україні. Дедалі частіше співробітники ставляться до своїх обов’язків формально, віддаючи пріоритет не роботі, а особистому життю. Що це: прагнення до досягнення горезвісного work-life балансу чи апатія, викликана знеціненням своєї роботи у власних очах та з боку компанії? Розповідаємо, як розпізнати Quiet Quitting і як боротися з цим явищем, щоб підтримувати залучення персоналу