«Живите, любите, смейтесь, оставьте после себя наследие». Жизненная миссия оратора Стивена Кови, автора книги о семи навыках высокоэффективных людей

Фото: twitter.com

 

Когда у Стивена Кови, известного автора бестселлеров, консультанта по вопросам управления и руководства, преподавателя и лектора, а также искусного оратора спрашивали, как он придумал свои семь навыков высокоэффективных людей, детально описав их в одноименной книге, тот отвечал приблизительно следующее: «Я их не придумал. Все эти принципы были известны задолго до меня, потому что больше похожи на законы природы. А я просто собрал их вместе, объединив для удобства читателей».

Слава и известность к Стивену Кови и правда пришли после того, как в 1989-м мир увидела та самая книга «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности». Сегодня она переведена на 40 языков, а продажи составляют более 30 млн экземпляров. Журнал Time назвал ее одной из 25 наиболее влиятельных книг по бизнесу.

В своей работе автор подчеркивал, что ценности управляют поведением человека, но именно принципы определяют результат. Книга сразу же стала настольной в самых высоких кабинетах и офисах — собственники бизнесов и топ-менеджеры получили пособие по управлению собственной жизнью и сводом правил достижения личной эффективности.

В отличие от подобного рода пособий, Стивен Кови предложил четкие стратегии успеха, не потратив на словесную «воду» ни единой печатной страницы. Под его чутким руководством читатели принялись развивать в себе навыки, которые меняли их восприятие и помогали понять, как работает окружающий мир.

Говорят, маленький Стивен имел поддержку во всех своих начинаниях еще с детства. Будущий оратор и лектор родился в Солт-Лейк-Сити в США, в семье ученого и исследователя. Кроме него, в семье воспитывались еще пятеро детей.

Его мама, обычная прихожанка в местной церкви, занятая только воспитанием детей, на ночь подходила к его кровати, заботливо укрывала и повторяла как мантру: «Всего, о чем мечтаешь, ты обязательно добьешься». В итоге так и случилось.

Стивен перенял воспитание матери и стал в итоге счастливым отцом девятерых детей и дедушкой для 52 внуков. Между прочим, среди многочисленных профессиональных наград ему присуждена также американская премия за отцовство.

К слову, Стивену было уготовано хорошее будущее. Его семья владела сетью гостиниц, отелей и стоянок для грузовиков в штате Вайоминг, доставшейся в наследство от дедушки. Родители ожидали, что кто-то из детей начнет руководить семейным бизнесом под названием «Маленькая Америка». Но дети выбрали каждый свой путь, и бизнес был продан.

В подростковом возрасте у Стивена Кови диагностировали недостаток костной ткани. Мальчик не смог больше заниматься спортом, поэтому засел за книги. Весь свой спортивный потенциал он сполна реализовал в учебе. Он заметил, что может влиять на мнение одноклассников и вести их за собой, не отличаясь особой спортивной формой, которой хвастались подросшие мальчишки. Так у Стивена развился интерес к ораторскому мастерству.

Он никогда не боялся ни сцены, ни публичных выступлений, и пользовался этим, не пропуская ни одной презентации чего угодно со студенческих подмостков в университете Юты, куда он поступил на специальность «управление бизнесом». Стоит ли говорить, что Кови блестяще окончил университет?

Университет он окончил, а обучение — нет. Стивен продолжит учиться всю свою жизнь, получив двенадцать докторских степеней, несколько дипломов, множество званий и наград. Среди них — степень MBA в Гарвардском университете, докторскую степень в области религиозного образования в университете Брайхама, членство в международном студенческом братстве Pi Kappa Alpha.

«Помните, что учиться, а не делать — значит не учиться. Знать и не делать — значит не знать», — сказал Стивен Кови и начал делиться своими знаниями с другими.

Благодаря маме Стивен состоялся как набожный человек. К слову, в некоторых его книгах читатель найдет отсылки в сторону мормонской церкви. Но, возвращаясь к словам автора о законах природы, которые он просто записал на страницах книги, можно предположить, что основы его теории можно найти во всех религиях мира.

«Эффективное управление невозможно без обретения гармоничных отношений человека с самим собой и окружающими», — этому утверждению Кови был верен до конца своих дней. А еще он говорил: «Живите, любите, смейтесь, оставьте после себя наследие».

Какие же истины Стивен Кови открыл в своей книге «Семь навыков высокоэффективных людей», какое наследие оставил?

Навык первый. Будьте проактивны, примите ответственность за собственную жизнь. За то, как мы живем, ответственны только мы, и никто другой. Понимание ответственности — первый и самый важный шаг к успеху.

Навык второй. Думайте о конечной цели. Банально, но очень важно. Делая что-либо в своей жизни, всегда двигайтесь к личной миссии и все время помните о ней. Не отступайте. «Мечты не работают, пока вы не работаете», — утверждал Стивен Кови.

Навык третий. Возьмитесь за важные дела, а срочные подождут. Начинайте работу с тех дел, которые помогают вам двигаться к главной цели. Иначе вы за них никогда не возьметесь. А еще Стивен Кови во время своих лекций говорил так: «Вместо того чтобы взять пару часов, возьмите компас. Не важно, как быстро вы двигаетесь, если это не то направление».

Навык четвертый. Выиграл — выиграл. Здесь речь идет об отношениях с людьми. «Выигрыш всех участников общего дела гораздо ценнее победы индивида, — заявлял Кови. — А возможности имеют свойство множиться, их хватит на всех. Помогайте другим выигрывать — и они помогут и вашей личной победе».

Навык пятый. Стремитесь к пониманию. Этот навык — снова про отношения с людьми. Взаимопонимание — одна из главных составляющих успеха, и это не раз подчеркивал Стивен Кови. «Два человека могут видеть одно и то же, поспорить, и при этом оба будут правы. Дело не в логике, это психология», — его цитата.

Навык шестой. Синергия. Совместная работа в команде позволяет добиться быстрых и внушительных результатов. Объединение с единомышленниками — важный компонент успеха. Вот что автор книги говорил руководителям: «Если вам удастся найти людей, чья страсть пересекается с работой, вам не придется контролировать их. Они сами будут управлять собой лучше, чем кто-либо другой, потому что их стремление будет исходить изнутри, а не извне».

Навык седьмой. Развитие. «Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо — они делают себя сами», — утверждал Стивен Кови. Он делал большой акцент на необходимости саморазвития и движения вперед. Чтобы быть успешным — нужно развитие: духовное, физическое, социальное и эмоциональное.

Спустя более 20 лет после выхода в свет книги Стивена Кови эти семь навыков не только не утратили актуальности, но и помогают успешно вести дела, развиваться и строить бизнес миллионам людей. Стивен Кови выполнил свою жизненную миссию, издав десяток книг, которые помогли многим быть в гармонии с самим собой и успешно взаимодействовать с миром.