Командная работа
КРИЗИС КАК ШАНС: как коммуницировать с разными людьми в сложные времена
Очень часто люди допускают большую ошибку (им всегда ее трудно признать), фокусируясь на контексте своих объяснений или аргументов, и не анализируют, как они должны донести свой главный месседж. Информация всегда по-разному воспринимается разными людьми, ведь у всех разный опыт, различается и социально-экономический уровень. Хорошо, если месседж направлен на целевую аудиторию. Но не всегда это удается сделать, особенно лидерам общин и особенно — во время кризиса…
РАЗГОВОР С УЧЕНЫМ: Юрий Гогоци из Киева — выдающийся мировой ученый в области химии, материаловедения и нанотехнологий (Часть I)
В интервью специально для Huxley ученый Юрий Гогоци рассказывет об учителях, принципах формирования команд, эмоциональном интеллекте, национальной идентичности, эмиграции и дружбе. Беседовал Виктор Галасюк, президент Украинской Ассоциации Римского клуба…
«Каждый мечтает стать следующим Майклом Джорданом. Я должен доказать, что я все еще сам — Майкл Джордан». Правила жизни и лидерства легендарного баскетболиста
Тренер говорил: «В слове team (команда) нет буквы «I» (я)». Майкл Джордан отвечал: «Зато эта буква в центре win — победа». И только жажда победы в чемпионате вынуждала смириться: без «группы поддержки», пожалуй, не обойтись…
«Уже через полгода мы не узнаем украинское телевидение», — ведущий телешоу «Сніданок з 1+1» Егор Гордеев о телевизионной технологии и будущем отрасли
У телевидения очень сильные психологические и маркетинговые козыри, поэтому смерть ему не грозит. Это некая игра, в которую человеку свойственно играть: он планирует свой день в привязке к любимым программам или хочет быть причастным, например, к общей эстетике того или иного телеканала…
Эффект Рингельмана и командная работа
Работая над задачей в составе группы, люди часто склонны бездельничать или работать менее усердно, чем в случае, если бы они работали в одиночку…