Продолжая наш разговор о бизнесе и прощении, мы не можем обойти стороной такую тему, как корпоративная месть. Как и почему сотрудники решаются мстить своей компании и начальству? Что именно они им не могут простить? Авторитетные исследования утверждают, что если ваша компания столкнулась с такими корпоративными «робингудами», значит, с вашей бизнес-этикой что-то не так

Жестокий, эксцентричный каннибал… Его режим практиковал массовые убийства, пытки и грабежи. Провозгласив себя президентом, он отменил первую конституцию страны и назвал ее «мертвым органом, больше не представляющим народ». А потом переименовал свое государство в империю и сам себя короновал Императором Центральной Африки

Если вы достигли определенных успехов в карьере и у вас появилось чувство неуверенности, ощущение незаслуженно высокой оценки ваших достижений, поздравляем — вероятно, у вас синдром самозванца. Он может найти свою жертву на любой ступеньке карьерной лестницы: как среди стажеров, так и среди опытных руководителей

Почему техника радикального прощения позволяет разрешать и предотвращать конфликты в организациях, положительно влияя на корпоративную культуру и бизнес-результат? Что прощение делает в мире бизнеса, населенного, согласно культурным стереотипам, «акулами капитализма», которые бесконечно подкармливают компроматом монстров «черного пиара», безжалостно уничтожают конкурентов и подставляют партнеров в процессе слияний и поглощений?

«Синдром любимчика» — широко распространенный феномен, но разобраться в психологических особенностях этого явления не так просто. Приоткрыть семейные тайны нам помогут научные данные, которые были получены в ходе исследования этой щепетильной темы

Для диктатора, который железной рукой почти четверть века единолично правил Румынией, военный переворот и трибунал стали полнейшей неожиданностью. Ведь Великий вождь и Гений Карпат объявил свое правление «Золотой эрой». Почему же осчастливленный «правильным» диктатором народ оказался столь «неправильным» и неблагодарным?

Когда мы ставим себе целью найти интересную работу, любовь, сохранить отличное здоровье, посвятить себя духовному развитию, то нередко чувствуем, что начинаем «пробуксовывать». Нечто похожее часто происходит и с бизнес-целями. Давайте разберемся, почему. Что именно в нашей эмоциональной жизни может помешать эффективному лидерству?

Мы часто слышим, что у кого-то из пожилых людей диагностировали болезнь Альцгеймера. Это значит, что человек попал в тяжелую ситуацию — заболевание практически неизлечимо. Ученые делали различные предположения о причинах этого недуга. Успеха добилась команда специалистов из Йельского университета. Наша статья — о причине возникновения болезни Альцгеймера

Забывчивость — это феномен, давно не являющийся редкостью в современных реалиях. Понятие Doorway Effect впервые появилось в работах американского психолога Радвански после того, как он провел ряд исследований

Это история о раскаянии и прощении, которая началась почти тридцать лет назад. Подумайте: что значит для вас прощение? Способны ли вы поступить так, как герои нашего рассказа, или все-таки ветхозаветный принцип «око за око» кажется вам единственно справедливым решением?

БОРЬБА ЗА ЦЕНТР ЗЕМЛИ является подлинным предметом геополитики. Где будет новый центр обновления европейских ценностей? Также размышления о коррупции, «ордене конституции», плесени, «пересборке» государственного аппарата и культурных мирах

Он изобрел чучхе, политическую идеологию и религию одновременно, как смесь марксизма-ленинизма, корейской мифологии и конфуцианства