Виктория Спорыш
Виктория Спорыш
Консультант компании Jansen Capital Management

О бренде работодателя, соответствии специалистов их работе, eNPS и почему такие гиганты, как Mars, Facebook и Netflix погрузились в гонку за талантами

Десять лет назад я впервые прошла опросник PPA системы Thomas. С тех пор я много с ним работала, интерпретировала результаты, рассказывала о системе DISC другим людям и, наверное, тысячу раз видела вопросы этого теста. На днях я решила пройти его еще раз: мне стало интересно, изменился ли базовый график — автопортрет. Он характеризует человека на …

«Вы правша или левша?»  — этот вопрос я задаю, когда объясняю, как работает инструмент Thomas. Большинство людей правши, и я прошу их поставить автограф сначала правой рукой, а потом левой. Конечно, основной рукой расписаться проще, но при желании мы способны воспользоваться и второй рукой, пусть это и потребует больших усилий. Примерно так же и с …

Удовлетворенность персонала — это не просто слова. Ждут сотрудники понедельника или пятницы? Готовы ли проявлять инициативу? Радуются ли они развитию компании, довольны ли своим руководством, считают ли офис комфортным и красивым местом? От того, насколько работникам нравится их компания, напрямую зависят ее финансовые результаты. Да и увольняются с хорошей работы значительно реже. Индекс бренда работодателя, …

Американец Уильям Моултон Марстон был юристом и психологом. Одно время он также занимался продвижением известной голливудской киностудии UNIVERSAL, а еще написал несколько исторических книг и даже популярный комикс «Чудо-женщина», в свое время покоривший США. Но на этом он не остановился — Уильям Марстон также изобрел первую практическую модель детектора лжи и в 1928 году опубликовал …

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: